2016国家公务员考试时政热点：“中国制造” 不可

在国内外经济大环境的作用下，“中国制造”正面临着前所未有的困境。作为中国制造业的典型样本，珠三角地区有着标本意义。北京青年报近日走进珠三角，试图通过这里洞察到中国制造业的真实生存状况，记录下中国制造业的突围之路，探寻到中国制造业的未来发展。第三篇解读生产线上的特殊群体“学生工”。(12月21日北京青年报)
经济大环境下，“中国制造”正面临着两方面的挑战：“用工荒”的挑战和技术转移升级的挑战。但值得肯定，“学生工”救不了“中国制造”，更不可依靠在“学生工”身上揩油维持生计。
从一个正常的初中毕业生走进民办学校，再到学校安排的工厂顶岗，这种廉价劳动力的获得过程，不仅让学生及家长有上当的感觉，而且高强度的重复劳动，以及恶劣的工作环境，也让实习学生没毕业就已厌倦工作，从而加重了“中国制造”的“用工荒”，大多数“工龄”都不超过6个月，更培养不出自己的技术工人，如此恶性循环只能使得“中国制造”与国外发达国家制造距离越落越远，这对于“中国制造”来说无异于“饮鸩止渴”。
“中国制造”走出困境不是不可能，但靠雇佣“学生工”解燃眉之急，肯定是行不通的。笔者认为，“中国制造”走出困境，必须从劳动密集型产业转向技术升级，通过降低生产成本，解决待遇问题，和“用工荒”的问题，才有可能与外国制造竞争;第二，二十一世界人才是关键，留住人才，并形成自己的技术力量，就必须改善工作环境，降低劳动强度，让待遇留人，使既来之则安之，才能在经济大环境下有一席之地。